Er din bedrift klar for de nye kravene til psykososialt arbeidsmiljø?
Fra 1. januar 2026 må alle virksomheter kunne dokumentere hvordan de jobber med det psykososiale arbeidsmiljøet.
Denne gratis sjekklisten hjelper deg å finne ut hvor dere står – og hva som mangler
Den viser deg:
✅ Hvilke områder lovendringen faktisk krever at dere må jobbe med
✅ Hvordan du raskt kan kartlegge status på kultur, kommunikasjon og trygghet
✅ Hvilke tiltak som gir størst effekt – uten å måtte ansette nye ressurser
Last ned gratis sjekkliste
Sjekklisten er laget for ledere, HR og verneombud som ønsker å komme i gang på en enkel og konkret måte.
Du får sjekklisten rett i innboksen din – klar til bruk på neste ledermøte.
Ved å trykke send, aksepterer du at du vil motta epost fra oss.
Styrke det psykososiale arbeidsmiljøet
Vi hjelper virksomheter med å styrke det psykososiale arbeidsmiljøet og bygge robuste team som presterer godt – også under press.
De nye kravene i arbeidsmiljøloven gjør at bedrifter må jobbe systematisk med kultur, kommunikasjon og psykisk trygghet. Hos oss handler det ikke om papirer, men om mennesker. Vi måler, trener og utvikler det som faktisk gjør en forskjell i hverdagen: tillit, trygghet, mening og samspill.
Få gratis sjekkliste
Fra 1. januar 2026 må alle virksomheter kunne dokumentere hvordan de jobber med det psykososiale arbeidsmiljøet.
Send sjekklisten nå